REUNIÓN CON EL VICEMINSITRO DE SANIDAD Y BIENESTAR SOCIAL DE GUINEA ECUATORIAL

El pasado 11 de febrero el equipo técnico de FRS, formado por el Coordinador Técnico de FRS Miguel Ángel Cortés, el Coordinador Sanitario, Pedro del Campo y el Coordinador de Proyectos, Damián López, de FRS en Guinea, mantuvo una reunión de trabajo con el Viceministro de Sanidad y Bienestar Social de Guinea Ecuatorial, Excmo. Sr. Don Mitoha Ondo´o Ayekaba, acompañado por el Asesor del Ministro el Sr. Omar Baldé y el Director General de Planificación el Dr. Valero.

El motivo de la reunión fue la puesta en común de la estrategia del Ministerio de Sanidad y Bienestar Social (MINSABS) de cara a la presentación de un nuevo Convenio de intervención en materia de sanidad, por parte de FRS ante la inminente convocatoria de proyectos y convenios que la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) va a publicar en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

En la reunión se trasladó al MINSABS los criterios técnicos de la convocatoria y la hoja de ruta planificada hasta la resolución final de la convocatoria, así como las líneas de acción, en las que FRS considera que puede apoyar para el Fortalecimiento del MISNSABS en la prestación de servicios de Atención Primaria de Salud.

Por parte del MINSABS se trasladaron a FRS las líneas estratégicas desarrolladas en su PNDS (Plan Nacional de Desarrollo Sanitario), que podrían encajar en el nuevo Convenio objeto de presentación a la AECID, que tendría una vigencia de cuatro años 2023-2026.

De la puesta en común de ambos equipos, surgió el primer documento presentado a la AECID, que es la ficha técnica de propuesta de convenios que expresa las líneas de acción principales a trabajar en la formulación de un nuevo Convenio. Este primer documento, recoge las siguientes líneas de trabajo:

ACCIÓN 1. Fortalecimiento institucional (central, provincial y distrital). Apoyo en la gestión provincial. Apoyar el proceso de implantación y refuerzo de las oficinas distritales de salud. Apoyo al desarrollo de modelos para la planificación descentralizada. Intercambios de experiencias.

ACCIÓN 2. Sistema de Información Sanitaria (SIS). Apoyo al diseño del marco orgánico de gestión del nivel central. Apoyo a la implementación del SIS. Asesoramiento técnico.

ACCIÓN 3. Plan Nacional de Desarrollo de los Recursos Humanos (PNDRH). Apoyo a la elaboración del PNDRH (en la PACIV está prevista la elaboración de la base de datos de recursos humanos del MINSABS, que es el primer paso para la elaboración de un PNDRH).

ACCIÓN 4. Operacionalización del distrito sanitario. Fortalecimiento de la Atención Primaria en Salud (APS). Apoyo a la descentralización de los programas de salud en el distrito sanitario.

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